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| 文档题目： |
企业如何建立优秀的绩效文化体系 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-03-14 10:09:19 |
| 文档分类： |
行政管理 |
| 浏览次数： |
30 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 企业如何建立优秀的绩效文化体系 (需要:15 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4506
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目录 企业如何建立优秀的绩效文化体系 1 1．企业文化对企业绩效的影响及作用 1 2．企业文化对企业绩效的作用 2 3．企业绩效文化的途径 3 4．以绩效为导向的企业文化 4
企业如何建立优秀的绩效文化体系 摘要：任何一家想成功的企业，都必须充分认识到企业文化的必要性和不可估量的巨大作用，拥有优秀绩效的企业文化就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。 关健词：建立 绩效 文化体系
企业文化是一种力量，随着知识经济的发展，它对企业兴衰将发挥越来越重要的作用，甚至是关键性的作用。保持公司基业常青的法宝来源于生生不息的企业文化，特别是以追求绩效为导向的企业文化。任何一家想成功的企业，都必须充分认识到企业文化的必要性和不可估量的巨大作用，拥有优秀绩效的企业文化就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。
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