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| 文档题目： |
浅谈中小企业员工激励问题 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2020-11-03 10:56:40 |
| 文档分类： |
行政管理 |
| 浏览次数： |
36 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
4986
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目录 浅谈中小企业员工激励问题 1 一、 激励的相关理论及概述 1 二、 中小企业激励员工激励的重要性 2 三、 中小企业激励的现状及问题分析 2 1、员工流动性强 2 2、物质激励为主 2 3、家族式管理 2 四、 企业实施有效的激励对策 3
浅谈中小企业员工激励问题 【摘要】随着市场经济的快速发展，员工激励在经济活动中的地位越来越重要，如何去激励员工以及提高员工的积极性已成为一个非常重要的环节，决定企业成败的重要因素是员工激励问题。本文首先通过对中小企业的员工激励现状进行分析，找出企业中存在的问题：企业在薪酬体系、考核机制、激励方式和文化建设等存在严重的弊端。接着通过对分析存在的问题，找到合理的解决方案。 【关键字】中小企业员工激励解决方案
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