基层公务员能力素质评价指标体系探讨

摘    要

公务员队伍建设至关重要，而能力素质建设是加强公务员队伍建设的重要途径，也是科学管理的重要研究课题。

能力和效率是效能的两个重要因素，效能是能力和效率的有机整合。能力建设是绩效评价的基础，绩效评价是能力评定的手段，绩效是能力的外化表现，要通过科学考评来确认。

本文主要从基层公务员的能力素质及其结构进行了分析，并从基层公务员的能力素质的评价体系等几方面谈一点初浅认识。

关键字：基层公务员，能力素质，评价体系 

目   录

一、绪论 1                     

（一）研究的背景 1

（二）研究的意义 1

（三）论文结构 1

二、公务员基本素质结构分析 2

（一）知识素质结构 3

（二）能力素质结构 3

（三）心理素质与综合素质结构 3

三、目前我国基层公务员作用及素质现状分析 4

（一）基层公务员作用 4

（二）基层公务员素质现状分析 5

四、基层公务员能力素质评价体系的研究 5

（一）能级评价体系 5

（二）绩效考核体系 6

（三）绩效考评体系 6

五、结论 6

参考文献 7