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| 文档题目： |
国有企业领导干部管理体制的改革完善研究 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2016-05-09 09:29:07 |
| 文档分类： |
行政管理 |
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59 |
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 国有企业领导干部管理体制的改革完善研究 (需要:21 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数:6007 国有企业领导干部管理体制的改革完善研究 [摘 要] 在改革逐步深化、市场经济体系逐步建立的过程中，国有企业里最主要的资产是国有资产，我国国有资产归全民所有，并由代表全民利益的人民政府来进行集中行使所有权。国有企业是我国国民经济的支柱，也是我国社会主义公有制的重要表现形式。而国有企业的管理体制改革调整逐步深入，经营机制不断转换，市场竞争能力稳步提高，一大批国有企业发展壮大起来。但也有相当一部分企业不适应市场经济的要求，机制转换缓慢，竞争能力不强，生产经营发生困难，经济效益大幅度滑坡。而在这种情况下，选好国有企业的经营者和管理者就显得尤为重要。 [关键词] 国有企业 领导干部 管理体制 改革措施
我国国有企业领导干部管理体制的沿革
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