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| 文档题目： |
论政府绩效管理体系构建2016 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2016-05-04 12:45:23 |
| 文档分类： |
行政管理 |
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94 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 论政府绩效管理体系构建 (需要:11 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数:5555 论政府绩效管理体系构建 [摘 要]政府绩效管理是全新的政府管理模式。构建政府绩效管理体系是实现中国梦的重要内容；是转变政府职能的客观要求；是改进政府管理方式的关键手段。必须正视当前中国政府绩效管理存在问题，以科学发展观和正确的政绩观为指导，明确体系建设的价值取向；整合体系建设的治理结构；注重精益求精的细节管理；提升干部队伍的专业素养，建立政府全面绩效管理体系，推动服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府建设的进程。 [关键词] 绩效管理 体系建设 服务型政府 政府绩效管理是全新的政府管理模式。政府绩效管理对我国地方政府的发展起到了重要作用。因此，分析地方政府绩效管理存在的问题，探索改善绩效管理的对策，是当前我国社会主义市场经济建设和政府管理体制改革的客观要求，具有重要意义。
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