浅谈高校教师考评现状分析及对策

摘    要

尽管现在高校都有一套完备的考评制度，用来对教师进行工作业绩的评价，但在现实中教师考评这一行为的结果却不如人愿。本文首先从当前高校教师考评现状进行分析，提出了构建教师考评应坚持几大原则及构建考评指标体系框架，在此基础上提出了完善考评制度必须科学组织考评程序，注重多种考评方法并用，指出教师考评需要在实践中不断探索和逐步完善，只有这样，才能使考评制度真正具有科学性、导向性和实效性。

关键词：教师考评 问题分析 对策措施 

目            录

一、绪论 1

二、高校教师考评现状 1

（一）重科研、轻教学 1

（二）教师评聘存在体制性障碍 1

（三）青年教师是考评的弱者 1

（四）制度管理与人文管理的对立 1

三、完善高校教师考评制度措施 2

（一）构建教师评价体系应坚持四大原则 2

（二）制定科学的考评流程 2

（三）注重考评方式的多样性 3

四、结语 4

参考文献 5