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论公务员职业道德建设

论公务员职业道德建设
上传会员: Mktv1520
提交日期: 2015-01-10 15:34:57
文档分类: 行政管理
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文档字数:
文档字数:13215 附任务书,开题报告
论公务员职业道德建设
[摘  要]公务员是国家职能的具体执行者和实施者,是行政活动的决策者、组织者、指挥者。党和国家高度重视我国公务员的职业道德建设。公务员职业道德建设是整个社会道德风尚的关键,它关系到各行各业的职业道德和整个社会的道德风气,同时也关系到社会主义现代化建设的成败。因此,加强公务员职业道德建设理论和实践研究,对建设具有中国特色社会主义现代化国家、构建社会主义和谐社会具有十分重要的理论意义和现实意义。
本文以公务员职业道德建设的科学理论为指导,从分析我国公务员职业道德的现状及存在的问题入手,充分肯定我国公务员职业道德的主流是积极进步的,同时也清醒地看到我国公务员职业道德建设存在着严重失范的现象,认真总结分析了引发我国公务员职业道德建设问题的成因,充分认识到加强我国公务员职业道德建设的必要性和重要性,探寻一条符合我国国情的公务员职业道德建设路径,建构具有中国特色的公务员职业道德建设体系。

[关键词] 公务员 职业道德 建设


[Abstract]...

[Key words]civil servants; occupation moral; construction

目录
中文摘要……………………………………………………………………………Ⅰ
英文摘要……………………………………………………………………………Ⅱ
目    录……………………………………………………………………………Ⅲ
引    言……………………………………………………………………………1
正    文……………………………………………………………………………2
一、公务员职业道德建设概述………………………………………………2
(一)公务员职业道德的涵义……………………………………………………2
(二)加强公务员职业道德建设的意义…………………………………………2
二、我国公务员职业道德建设的发展历程和存在问题……………3
(一)我国公务员职业道德建设的发展历程……………………………………3
  (二)我国公务员职业道德建设存在的问题……………………………………4
(三)我国公务员职业道德建设的问题成因……………………………………5
三、国外公务员职业道德建设的经验借鉴………………………………6
四、加强我国公务员职业道德建设的途径探索………………………7
(一)建立公务员职业道德培训机制……………………………………………7
(二)加强公务员职业道德制度化建设…………………………………………8
(三)建立有效的道德考核和监督机制…………………………………………10
(四)营造良好的职业道德外部环境……………………………………………12
结    论……………………………………………………………………………14
注    释……………………………………………………………………………15
参考文献……………………………………………………………………………16

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