论政府绩效管理体系构建

论政府绩效管理体系构建

[摘 要] 政府绩效的有效提高，是公共管理近年来追求的重要目标之一。本文通过规范的研究方法对我国政府绩效管理体系构建展开研究，论文首先对政府绩效管理的内涵、特点与结构要素进行了简要概述，然后分析了我国政府绩效管理现状以及绩效管理中存在的问题，最后针对存在的问题提出完善我国政府绩效管理体系构建的对策与建议。

[关键词] 政府绩效管理 政府绩效评估 绩效管理

目前，由于我国深入推进政府体制改革，对政府绩效管理提出了更高的要求，因此，政府部门应从改善政府形象和信誉着手，提升政府绩效。从本世纪初以来，在党的第四代领导人胡锦涛总书记提出的“科学发展观和正确的绩效观”思想，这些理论的提出为我国政府绩效管理提供了良好的思想指引，为我国能在较短的时间内实施有效政府绩效管理提供了基础。本文将从我国政府绩效管理现状出发，分析政府绩效管理存在的问题，提出有借鉴意义的意见、建议和对策。