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文档题目: |
我国地方政府绩效评估存在问题与对策 |
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上传会员: |
pengcheng |
提交日期: |
2013-10-27 15:05:13 |
文档分类: |
行政管理 |
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我国地方政府绩效评估存在问题与对策 (需要:60 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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文档字数:8948,附任务书,开题报告
我国地方政府绩效评估存在问题与对策 [摘要]:随着中国改革开放的深入推进,我国的经济和社会都得到了较快的发展。在这个发展的过程中,政府作为一个重要的角色,发挥了主导的作用,特别是地方政府在公共资源的使用和分配过程中的主导地位更为明显,这就必然要求对其行政的绩效进行评估,这不仅符合现代政府的行政理念,更有利于提高政府的行政水平。本文在明确地方政府绩效评估相关概念的基础上,指出地方政府绩效评估体系的内容:包括评估目标、评估主体、评估对象、评估指标、评估标准、评估环境等。本文通过分析自改革开放以来我国在绩效评估体系方面的实践,指出了其存在的问题,并提出了相应的改善措施。 [关键词]:地方政府,绩效评估,改进对策
目录 [摘要] 1 Abstract 1 一. 选题的背景以及选题的理论与实践意义 3 二.地方政府绩效评估的内涵 3 (一) 地方政府绩效评估的概念 3 (二)地方政府绩效评估的内容 4 三.我国地方政府绩效评估的实践及其存在的问题 6 (一)我国地方政府绩效评估的实践 6 (二)当前我国地方政府绩效评估存在的问题 6 五.完善我国地方政府绩效评估的若干对策 8 (一).建立多元的评估主体,落实公民评议政府的制度安排,强化民间机构对政府部门的评估 8 (二)完善我国地方政府绩效评估的指标体系,既要关心经济指标又要注重其他方面的指标 9 (三)确保绩效评估信息来源的准确可靠,建立健全绩效评估的信息系统 9 (四)通过立法途径使我国政府绩效评估走上法制化、规范化和经常化的轨道 10 六.结语 10 致谢 10 注释: 11 参考资料 11
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