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| 文档题目： |
公务员培训问题研究——以保定市为例 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-27 15:05:27 |
| 文档分类： |
行政管理 |
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9 |
| 下载次数： |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
3251
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目录 公务员培训问题研究——以保定市为例1 一、保定市公务员培训存在的问题1 （一）实际培训与培训需求相脱节1 （二）缺乏问题导向式培训1 （三）政府内部官员师资使用较少2 二、完善保定市公务员培训的对策2 （一）制定科学的培训计划2 （二）深化问题导向式培训2 （三）加大政府内部培训师资的使用2 参考文献3
摘要：最近几年以来，各级政府部门根据中央的所下发的政策措施和教育培训工作的相关计划，非常注重与强力推动公务员的培训工作，在培训内容、形式与方法的创新上进行了特别多的对探寻以及测试很有帮助的事情。可是，就是因为在培训活动中只仅仅的关注了活动本身，却对培训过程严重的忽略了，而由此所带来的部分问题非常严重的妨碍了培训活动切实有效的顺利开展，早已成为公务员增强素养的一大难题。本文以保定市为例，详细的分析了该县公务员培训存在的问题，再根据实际问题提出了完善对策。 关键词：保定市；公务员；培训
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