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文档题目: |
我国公开选拔党政领导干部制度及其影响析论 |
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上传会员: |
00bym123 |
提交日期: |
2023-04-27 14:54:08 |
文档分类: |
行政管理 |
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我国公开选拔党政领导干部制度及其影响析论 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
4665
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目录 我国公开选拔党政领导干部制度及其影响析论0 引言0 一、我国公开选拔党政领导干部制度概述0 二、我国党政领导干部公开选拔制度的基本内容、程序与发展现状1 三、公开选拔党政领导干部制度对我国干部选拔制度的改变1 (一)选人方式的转变2 (二)选任范围的转变2 (三)选拔导向的转变2 四、我国公开选拔党政领导干部制度的影响与效应分析2 (一)公开选拔党政领导干部制度的正向效应2 (1)领导干部公开选拔制度体现了公开2 (2)领导干部公开选拔制度凸显了开放2 (3)领导干部公开选拔制度提高了效率2 (二)公开选拔党政领导干部制度的负向效应3 (1)党政领导干部公开选拔制度阻碍了公务员个人职业生涯的发展规划3 (2)领导干部公开选拔制度降低了官员对组织的忠诚度,增加了行政系统内矛盾发生的可能性3 (3)公开选拔领导干部制度损害了行政组织系统的稳定性3 五、结语4 参考文献:4
我国公开选拔党政领导干部制度及其影响析论 摘 要:公开选拔党政领导干部制度在干部选拔方式、范围、导向等方面的变化,对我国的社会政治生活影响深刻。本文将对这一制度进行了分析与反思。 关键词:公开选拔 党政领导干部制度 影响
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