论我国弹性退休制度的建立和完善

论我国弹性退休制度的建立和完善1

一、 我国弹性退休的相关概念1

1、退休及退休制度的相关概念1

2、弹性退休的相关概念1

二. 我国弹性退休制度的现状以及存在的问题2

（一）.弹性退休制度的提出2

（二）.我国退休制度存在的问题2

1、一刀切的退休年龄相对偏低2

2、性别差异过大2

3、权利与义务的不对等2

（三）.我国弹性退休制度实施的过程3

三、 我国实施弹性退休制度的设计方案3

（一）弹性退休制度的原则3

1、强制与自愿并存原则3

2、分类设置的原则3

（二）弹性退休制度的基本内容4

1、明确法定退休年龄和弹性浮动区间4

2、明确划分决定退休的权限和养老保险的责任4

（三）弹性退休制度的配套改革4

1、结合本国的国情，制定激励机制4

2、增加休息时间，完善劳动期间的教育和培训机制4

四. 实行弹性退休制度应注意解决的问题5

论我国弹性退休制度的建立和完善

【摘要】近年来，我国国民经济迅速发展，退休制度作为我国的重要制度之一，其改革与发展对我国来说尤为重要，人口老龄化的加剧使得对退休制度的改革迫在眉睫，更有利于从根本上扩大内需，因此，探索实施弹性退休政策，做到与现行退休制度的有效衔接并兼顾各的利益，充分利用人力资源，对我国国民经济的发展尤为重要。

【关键字】退休；退休制度；弹性退休