论浙江省交通管理公务员能力建设

[摘 要] 如今处在一个变革的时代，社会生活日新月异，交通管理部门管理工作随之变化，公务员要与当今形势发展的步伐一致，不断学习新知识、培养新观念、开拓新的视野；不仅需要在书本上学习知识；还要学习他人经验，具备独立思考、推断事物的能力。进入80年代以来，城市交通出现了前所未有的迅速增长，传统陈旧的交通设施已经不能适应当前社会的需要。当前，我国许多大城市的交通问题极其严重，如果不能得到有效解决和根本治理，必将对我国经济的发展构成很大威胁，因此交通管理公务员的能力的提高也是尤为重要的。

[关键词]公务员；能力；交通管理

目录

一、交通管理含义与公务员能力的内涵0

1、交通管理的含义0

2、公务员能力的含义0

3、能力实现的规律1

二、浙江省交通管理公务员在能力建设上存在的问题1

1、交通管理服务中事故处理工作中存在的问题1

(1)事故处理过程混乱，增加工作压力较大1

(2)事故处理的过程环节多、要求高，使得处理起来难度增大1

(3)事故调解不人性化，使得调节难度增大1

2、当前交警执法存在的突出问题1

(1)宗旨观念淡薄，执法水平不到位1

(2)模式不规范，人员的素质有待提高2

(3)群众缺乏理解，支持配合不够2

三、解决交通管理公务员能力建设问题应该采取的措施2

1、解决交通事故处理工作几个问题应该采取的措施2

(1)规范事故处理工作，公正处理来减小压力2

(2)做好事故预防工作，对事故的分析与判断要到位2

(3)人性化管理交通设施，多采用换位思考3

2、解决交警执法存在的突出问题3

(1)提高宗旨意识，提高执法质量3

(2)规范执法行为，端正执法思想3

(3)加强与群众的互动，并树立优良的形象3

四、对交通管理公务员能力建设的展望4

参考文献4