关于中小企业行政管理的对策研究

摘 要

随着对法治观念正在加剧,认为《规约》和管理作用公司管理中越来越多地强调,有必要进一步正常化的企业管理领域,这不仅涉及改善行政效率,而且企业生存和企业发展。企业管理是企业管理与管理相结合的结果，是企业管理理论的实际应用。企业管理在规模、深度、重要性和敏感性方面与一般政府不同。企业管理更注重内容和内容，减少官僚主义，这与企业的经济效益直接相关，即更注重具体的结果。企业的行政管理经常适应企业的实际需要，适应和完善许多系统、程序、链接、形式、图形、文档等。公司的行政系统是公司的中枢神经系统。这是一个完整的系统和网络，在总干事的指导下，由副总干事负责，由专门的行政部门执行和管理，其分支机构位于公司的所有部门和分支机构。本文件描述了政府在企业管理中的地位和作用，分析了企业管理中存在的问题，并描述了提高企业管理效率的措施。

关键词  企业；行政管理；问题；对策；探讨

目 录

绪  论 1

一、企业行政管理概述 2

（一）企业行政管理的定义与特点 2

（二）企业行政管理的作用与内容 2

（三）企业行政管理的地位及主要内容 3

二、我国当今企业行政管理的现状及问题 5

（一）企业行政管理的领导体制不够健全 5

（二）难以定期评价业绩和择优使用行政管理人才 5

（三）企业行政管理中存在“官僚主义” 5

三、如何改善企业行政管理的建议 7

（一）建立健全企业规章制度 7

（二）实行和完善行政首长负责制 7

（三）选拔优秀的行政管理人才 7

（四）建立“学习型企业”，实施绩效管理 8

结论 9

参考文献 9