中文摘要
面对其他所有制企业的迅速发展，在相应的社会经济体制下，企业的行政管理都出现了非常大的变动，国有企业行政管理也在改革改制、不断地发展变化，目的是更快适应外部环境的改变。首先，国有企业行政管理方面应做出调整陈旧迂腐的工作方式、适应新社会、新市场所带来的新工作模式。进一步加强和完善国有企业行政管理工作是搞好企业内部工作管理的重大任务，它也是适应我国市场经济和企业转机建制的一项重要环节；对于国有企业来说，企业经营状态的强大和发展市场经济也有着重大意义。国有企业是中国市场的重要组成部分，实行合规合理的行政管理措施、完善工作策略是企业走向现代化的重要因素。而当今国有企业行政管理中还存在甚多问题，不仅影响管理的质量，还给企业的健康发展带来了沉重的负担。由此，本文对当前国有企业行政管理中存在的问题进行研究及探讨，并提出整体改制创新的建议，其目的是为企业行政管理工作提供合理有效的改进方案，使企业更强、更快的发展。
关键词：国有企业； 行政管理；问题；重要性；完善策略；
目录
绪论……………………………………………………………………………………1
一、国有企业行政管理概述…………………………………………………………2
（一）国有企业行政管理工作的重要性…………………………………………2
1.可提升国有企业的发展和适应能力………………………………………2
2.可增强国有企业的核心竞争力……………………………………………2
3.可保证国有企业稳固有序的健康发展……………………………………3
二、国有企业目前行政管理的状态与问题…………………………………………3
（一）国有企业目前行政管理的工作状态………………………………………3
（二）国有企业目前行政管理中存在的问题……………………………………3
三、国有企业行政管理改革改制的完善对策………………………………………4
（一）国有企业改革改制刻不容缓………………………………………………4
1.提高工作效率改革改制……………………………………………………4
2.参考其他企业行政管理形式………………………………………………4
（二）配合并实施行政管理改革改制策略………………………………………5
1.加强改善合理的行政管理机制……………………………………………5
2.国有企业行政管理与本企业实际相结合…………………………………5
3.提高国有企业行政管理人员综合素质……………………………………6
结论……………………………………………………………………………………7
参考文献………………………………………………………………………………8
