行政组织中非正式组织的影响及其管理分析

摘  要

随着社会经济的迅速发展，非政府组织和行政组织开始对社会生产和人民生活产生越来越大的影响，它们是各种社会组织中最重要和最有代表性的组织模式，作为一把双刃剑，它可以帮助各行政组织推进其工作的管理，也可以导致群众的变化，破坏团队的团结。极为重要的是承认和适当处理非政府组织在行政组织中的存在，这也表明我们的执行领导人目前面临的加强非政府组织在联合国组织中的存在的任务的紧迫性。公共行政和利用科学方法，使非政府组织能够充分发挥其积极影响，减少非官方的负面影响，这将大大有助于确保行政组织的稳定和发展。文件试图从这一社会现象的角度对非政府组织在行政组织中的含义、影响和作用进行概念化和综合。加强现任领导人对非政府组织科学管理的反应，并提出建议，使非政府组织与具有影响力和职能的行政组织的目标保持一致，并维护和促进这些目标：行政组织的稳定发展。

【关键词】：行政组织 非正式组织 影响 管理

目录

摘要 I

前言 I

一、行政组织和非正式组织涵义及非正式组织的基本特征 3

（一）行政组织涵义 3

（二）非正式组织涵义 4

（三）非正式组织的基本特征 4

1. 自发性 4

2. 内聚性 4

3. 不稳定性 4

4. 信息交流多元化 5

二、行政组织中非正式组织产生的原因、作用及发挥作用的主要途径 5

（一）行政组织中非正式组织产生的原因 6

（二）行政组织中非正式组织作用 6

1.积极作用 6

2.消极作用 7

（三）行政组织中非正式组织发挥作用的主要途径 8

1. 弥补行政组织的不足 9

2. 有助于正式组织工作的开展 9

3. 促进正式组织利益 9

二、行政组织中非正式组织面临的问题 9

（一） 保障不健全 10

（二）资金与人才匮乏 10

（三）效能和信任困境 10

三、行政组织中非正式组织的管理对策 11

（一）谋求与非正式组织合作，将二者目标统于一体 12

（二）监控非正式组织，建立通畅沟通渠道 12

（三）加强行政组织文化建设 12

（四）把握住核心人物，加大管理者的影响  12

结论 13

参考文献 14