知识经济时代行政领导者创新能力培养

中文摘要

当前，我国已经步入知识经济时代。互联网信息技术的发展、经济社会环境的变化给我国行政管理工作带来了新的挑战。行政领导者作为我国国家政策、行政管理职能的具体执行者，行政领导者的执政能力、创新能力、管理能力将直接影响我国公共管理部门和行政部门的工作水平和效率，甚至与国家战略发展目标的实现与否密切相关。在知识经济时代，行政领导者必须通过思维创新、知识决策为基础，在合法合规的前提下制定新的战略，解决新的问题。基于此，本文对如何进一步培养行政领导者的创新能力进行研究，以期激发行政领导者的创新意识，在立足实际的基础上，用创新的思维、创新的方法，看待和解决问题，构建一个高效的服务型政府。

关键词：知识经济；行政领导者；创新能力

目录

绪论 4

一、知识经济时代行政领导者创新能力的内涵与特征 6

（一）知识经济时代的特征 6

（二）行政领导者创新能力的内涵 6

（三）行政领导者创新能力的特征 7

二、知识经济时代行政领导面临的新环境 7

（一）知识经济时代行政工作外部新环境 8

（二）知识经济时代行政工作内部新环境 8

三、知识经济时代行政领导者创新能力培养存在的问题 9

（一）管理创新思维存在着局限 9

（二）知识更新学习能力不足 9

（三）缺乏科学决策能力 10

（四）管理创新能力不强 10

四、知识经济时代行政领导者创新能力培养的对策 11

（一）创新管理思维的培养 11

（二）发展战略创新能力的培养 11

（三）工作技能创新能力的培养 12

（四）制度创新能力的培养 12

（五）管理创新能力的培养 12

结论 13

参考文献 13