摘要
近些年来，建筑工程施工总承包的方法是目前应用比较普遍的建筑工程承包方法。随着我国建筑行业发展速度的不断加快，建筑工程施工方的总承包管理在建筑行业管理模式中的作用是非常重要的。而目前我国的建筑工程施工方总承包管理的模式发展速度还比较缓慢，依然处于探索的过程当中。但是我国的很多大中型建筑单位已经运用建筑工程施工的总承包管理模式，其先进性能够促进建筑工程施工方的总承包管理逐渐向市场化和国际化发展，从而促进整个建筑行业的发展。因此，本文主要研究和探讨建筑工程施工方的总承包管理的概念、内容、发展现状、存在的问题以及有效的解决措施等等，从而充分发挥出建筑工程施工方的总承包管理的作用和价值。
关键词 建筑工程；施工方；总承包管理；探讨；研究
目录
摘要.............................................................................................................................I
第1章 引言..............................................................................................................1
1.1研究的背景和目的.......................................................................................1
1.1.1研究的背景...........................................................................................1
1.1.2研究的目的...........................................................................................1
1.2研究的方法和意义.......................................................................................1
1.2.1研究的方法...........................................................................................1
1.2.2研究的意义...........................................................................................1
第2章 相关理论及概念的研究.........................................................................2
2.1建筑工程施工方总承包管理的概念...........................................................2
2.2建筑工程施工方总承包管理的内容...........................................................2
2.3建筑工程施工方总承包管理的发展现状...................................................5
第3章 建筑工程施工方总承包管理存在的问题.........................................6
3.1相关的法律法规不够健全...........................................................................6
3.2管理体系未能够得到有效的构建...............................................................6
3.3管理技术水平较为落后...............................................................................6
3.4管理者的素质水平不高...............................................................................6
第4章 建筑工程施工方总承包管理问题解决的有效措施......................8
4.1健全相关的法律法规及管理标准...............................................................8
4.2构建完善的管理体系...................................................................................8
4.3加强先进管理技术的应用...........................................................................8
4.4提升管理者的素质水平...............................................................................8
第5章 结论............................................................................................................10
参考文献..................................................................................................................11
