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| 文档题目： |
论企业管理中的激励问题 (2) |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2022-03-14 23:21:32 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
32 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 论企业管理中的激励问题 (2) (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3446
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论企业管理中的激励问题 摘要：放眼当下，社会已迈入互联时代，社会各行业间存有愈发强烈、紧密的联动性。同样的，行业间的竞争关系亦步入了“白热化”阶段。企业身为市场的一份子，若想长久于行业内屹立不倒，势必要配置科学严密的企管模式。其中，企业巧用激励机制，是助力企业管理有条不紊的致胜关键。毕竟，企业管理运作时，必然要做到“奖赏分明”，这可为公司经营营造出优质的管控氛围，显著拔高经营效率。若企业于经营中，只罚不赏，定会折损公司的经营效率。为能极大限度的增强公司的经营续航力，公司定必要将科学的激励机制落成到位。在激励境况下，更易于企业探寻出自身的经营痛点，为其寻根问策。 关键词：企业管理；激励；人力资源
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