企业文化建设与员工忠诚度关系研究

摘  要

在历史悠久的我国，早就有了忠诚的含义。到了现今时代，企业员工忠诚度成了与每个企业的生存息息相关的重要因素，传统的命令式控制模式已经在企业生存中显得苍白无力，而随之诞生的企业文化一说，致力于发展员工与企业的新型关系，为此企业在编辑企业文化的同时，也与员工忠诚度紧密相连。好的企业文化是满足多种类新型员工的需求,将以人为本的现代管理理念落到实处，让员工有保持认真工作、努力创新的动力源；在企业的核心价值观问题上,则应倡导企业与员工之间合创共赢，双方相互信任与忠诚,创建活力有生机的企业文化。

关键词　企业文化 员工忠诚度 提升 共赢

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摘要 1

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引言 3

一、企业文化与员工忠诚度的相关概述 4

（一）企业文化 4

（二）员工忠诚度 4

二、企业文化与员工忠诚度的关系 5

（一）企业文化的构建结构 5

（二）企业文化与员工忠诚度的联系 5

（三）企业文化与员工忠诚度实现的企业利益最大化 5

三、基于企业文化基础上的员工忠诚度提升策略 7

（一）员工忠诚度提升的基本要素 7

（二）员工忠诚度的有效提升途径 7

（三）企业文化发展与员工忠诚度提升的互动互联 7

结束语 11

参考文献 12

致谢 13