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| 文档题目： |
如何提高企业知识性员工的忠诚度 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-15 21:45:52 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
13 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 如何提高企业知识性员工的忠诚度 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
6731
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如何提高企业知识性员工的忠诚度 [摘 要] 北京维科信息咨询有限公司是北京市知名中小企业，长期专注于商务服务领域。据了解发现，北京维科信息咨询有限公司知识型员工流失现象严重，每年员工流失比重达到35%左右，高层管理人员服务年限也一般在3年左右。本文认为，北京维科信息咨询有限公司知识型员工忠诚度低的主要原因是诚信缺失、招聘、薪酬设计不合理以及内部管理的不完善。因此，本文认为通过塑造企业文化提高信用、加强制度建设、加强企业内部管理是提高知识型员工的根本途径。 [关键词] 知识性员工 忠诚度 流失
引言 在当今竞争日益激烈的知识经济时代，科学技术飞速发展，技术成为决定一个国家或企业是否具有竞争力的一个重要因素，而技术创新与进步是由人来完成的，因此，技术的
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