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| 文档题目: | 关于行政管理专业的学习报告 |  |   
                | 上传会员: | Mktv1520 |   
                | 提交日期: | 2021-01-19 09:36:10 |   
                | 文档分类: | 人力资源管理 |   
                | 浏览次数: | 30 |   
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                | 下载地址: |  关于行政管理专业的学习报告   如何获取积分? |   
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                | 文档字数: | 2716 |   
             关于行政管理专业的学习报告 摘要 行政管理专业的学习内容一般包括:行政管理、行政法、公文写作、人力资源开发与管理、公共政策、公务员制度、公共财政、管理学、管理心理学、社会调查方法、行政伦理、逻辑学等等。绩效考核和人事档案管理都是行政管理专业的一部分。而且档案行政管理是研究国家权力机关如何运用公共管理要素去有效的行使权力的学科,其目的在于提高行政管理效率。从行政管理专业的科目学习中,让我更加深刻了解到行政管理专业在社会上的实际应用。 
 一、对行政管理课程的认识 学习行政管理这门课程,我们首先要了解它的基本含义。行政管理的基本含义一般来说有三种定义,分为最广义的,广义的和狭义的定义。最广义的表达是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行活动。广义而言,行政管理是指对国家政治目标的执行,包括立法、行政、司法等社会组织领域内特定组织的指挥活动及其机关内部的总务后勤工作等等。狭义而言,行政管理是指国家行政机关及其官员在管理国家事务、社会事务和机关内部事务的过程中进行的计划、组织、指挥、协调和控制等各项管理活动。从某个角度来说,行政管理是政府管理,其目的是政府所提供的公共产品的最大化,最优化,而企业管理则是一种相对于政府管理较小的范围管理。 二、绩效考核在管理中的作用 企业持续稳定运行需要行政管理的工作作为支撑,在当前的社会背景下,结合行政管理工作的需求,越来越多人选择行政管理专业来适应市场的发展需要。积极探索优化行政管理专业和创新有效的管理措施,对企业的发展工作提供了有利条件。构建良好的行政管理氛围能有效地促进行政管理工作的持续稳定发展。
               
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