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| 文档题目： |
职场中的女性合法权益保护研究 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2020-10-26 09:25:08 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
22 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
6159
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职场中的女性合法权益保护研究
[摘 要]随着我国人才就业市场的逐步开放，职场中男女就业比例趋于稳定，女性在工作中遇到的问题，诸如：体力强弱、生理期、婚期、孕期、哺乳期，甚至是更年期对女性在求职和工作中造成的困扰和压力也会随之显现。在此，我会将以上情形依次罗列，具体问题具体分析。举例并说明在劳动力就业市场中，关爱职场女性的必要性及重要性。为进一步提高女性在求职过程以及职场中的被重视程度提一些可行化建议。为女性工作者在就业中所需的劳动权益保驾护航。
[关键词]就业 职场 女性劳动者 权益 措施
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