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| 文档题目： |
员工满意度影响因素研究 (4) |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2020-10-26 09:24:41 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
20 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 员工满意度影响因素研究 (4) (需要:10 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3129
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员工满意度影响因素研究 [摘 要]随着国内外经济环境的不断发展、变化，企业数量日益增多，规模逐渐扩大，企业之间的竞争不断加剧，如何在血雨腥风的竞争环境中谋得一席之地成为每个企业潜心钻研的重要课题，越来越多的企业逐渐认识到人力资源在增进企业绩效、提高企业竞争力等方面的战略意义与重要作用。目前，很多企业都面临员工满意度低、员工流失率高、员工绩效下降等严峻问题。如何提高员工满意度，吸引并留住员工，成为许多企业人力资源管理亟待解决的关键问题。进行有效的员工满意度管理恰恰可以帮助企业了解其员工满意度现状，识别影响员工满意度的因素，并在此基础上为企业提供具有针对性的对策，从而提高员工满意度，进而提升员工忠诚度与员工绩效。
[关键词]员工满意度 员工满意度管理 满意度提升
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