收藏到会员中心
|
文档题目: |
论岗位分析在中国中小型企业的应用 |
 |
上传会员: |
Mktv1520 |
提交日期: |
2020-09-19 10:17:13 |
文档分类: |
人力资源管理 |
浏览次数: |
45 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
论岗位分析在中国中小型企业的应用 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
3017
|
论岗位分析在中国中小型企业的应用 [摘 要]岗位分析是解决人与岗位匹配问题的最佳解决方式,通过系统全面的情报收集,提供相关工作岗位的信息,为人力资源的招聘、选拔提供参照标准,为员工培训、发展规划提供客观依据,为绩效考核提供参考标准。但当前,我国中小型企业的岗位分析相对进行的比较困难,没有办法顺利实施,本文就我国中小型企业作为分析对象,浅析企业在岗位分析中出现的问题 [关键字]中小型企业 岗位分析 现状问题 对策
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|