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| 文档题目： |
论岗位分析与人力资源测评 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2020-09-19 10:16:42 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
13 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
2916
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论岗位分析与人力资源测评 [摘要]人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。人力资源管理根据企业现状和未来，有计划、有目标地开展工作，对管理人员、企业员工提出了工作要求。通过加强企业文化建设和提高员工素质加强人力资源管理。企业当中人力资源管理最主要的对象就是工作的岗位以及工作的人,我们只有对这两类管理对象进行一个全面的、透彻的了解才能够更好地进行人力资源管理.所以说现在人力资源管理当中的基础就是岗位分析以及对工作人员所进行的测试评价。 [关键词]人力资源管理概述；重要性；工作分析；测评
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