中国联通珠海分公司员工培训工作探析

内容摘要

本人结合自己在珠海联通工作3年的经历，结合所学课程，对珠海联通员工培训工作进行了较为系统的分析、总结。

论文首先提出了员工培训对公司发展的作用，阐述了珠海联通培训现状，并根据现状展开论述：首先是对珠海联通的基本情况作了介绍；接着简单叙述了现有的员工培训体系，包括培训的指导原则、培训的主要内容、培训计划、培训的经费预算及使用管理、培训的课程管理等内容；然后是培训的效果评估、培训工作亮点及存在的问题分析，最后说明了对存在问题的解决办法：如何做好培训需求分析、丰富培训内容、科学地选择受训者以及建立科学的培训评估体系。

本论文以理论和实践相结合的形式，对珠海联通员工培训工作进行全面系统的分析总结，对珠海联通培训工作的改进具有一定的参考价值。

【关键词】公司 员工培训 建议与策略 

目录

一.员工培训概述

（一）员工培训工作概述

（二）员工培训对企业发展的作用概述

（三）员工培训的意义

二.中国联通珠海分公司培训现状

（一）中国联通珠海分公司基本情况简介

（二）中国联通珠海分公司现有员工培训体系

（三）中国联通珠海分公司培训效果分析

（四）中国联通珠海分公司员工培训工作亮点

（五）中国联通珠海分公司员工培训存在问题分析

三.中国联通珠海分公司员工培训评估方法

四.中国联通珠海分公司员工培训工作改进策略

五.结论

六.参考献文