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| 文档题目： |
论中小企业员工职业生涯管理 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2017-10-17 18:20:54 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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64 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 论中小企业员工职业生涯管理 (需要:28 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数:5663 论中小企业员工职业生涯管理 [摘 要] 随着“知本时代”的发展，企业越来越多的员工关注个人成就感，越来越注重个人职业发展；而企业为赢得人才、留住人才，实现平衡发展与人力资本的最大化，员工职业生涯发展规划也应受到重视。 然而对于规模较小，管理基础相对薄弱的中小企业，如何借助职业生涯管理实现人才战略，进而实现企业的可持续发展，本文将一一展开探讨。 [关键词] 中小企业 员工 职业生涯管理 目录 前言 1 一、 职业生涯管理概述 2 二、中小型企业实施员工职业生涯管理存在的问题及现状 4 三、存在问题的原因分析 5 四、企业实施员工职业生涯管理的措施及对策 7 结束语 9 参考文献： 10
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