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| 文档题目： |
煤气管理企业招聘员工的风险与主要防范 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2017-10-17 18:20:07 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
35 |
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次 |
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| 下载地址： |
 煤气管理企业招聘员工的风险与主要防范 (需要:21 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数:2539 煤气管理企业招聘员工的风险与主要防范 [摘 要]在现如今随着人力资源管理不断发展，人力资源的重要性被提高到战略高度，其中招聘是人力资源管理的“入口”，也是决定企业核心竞争力的重要问题。但是在员工招聘过程中，由于受到多种因素的干扰，企业在识别人才和选拔人才时，容易产生各种风险，从而影响企业人力资源管理，甚至会影响企业战略的实现。如何避免企业招聘员工的风险就成为了企业的重中之重，本文主要介绍招聘中可能出现的风险以及出现风险的原因分析，提出一些有利的防范方法，以提高企业人力资源管理的效率。 [关键词] 员工招聘 招聘风险 风险原因 防范方法 目录 一、企业招聘涵义及特点 1 二、企业招聘员工的风险 2 三、招聘风险产生的原因 2 四、企业招聘风险的主要防范方法 3 五、 结语 4 参考文献 4
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