全球化背景下微商团队员工的培训与开发研究

全球化背景下微商团队员工的培训与开发研究

【摘要】现在随着经济全球化的发展，已对企业有着深远的影响。经济全球化背景下对于现阶段的企业来讲，人力资源开发战略与管理是离不开培训体系的建立，我们需要建立良好的培训需求体系，这样才能使企业和员工得到进一步的挖掘与发展。本文主要通过介绍经济全球化的大背景下，企业与员工培训之间相互影响相互作用。重点是通过分析以往培训过程中存在的问题从而制定在经济全球化的现阶段所能采取的应对措施，最终能建立健全现阶段并不完善的员工培训机制，使其有效的提高培训效率和实现员工人生的职业理想。 

【关键词】经济全球化 培训必然性  培训机制发展  培训体系  培训趋势  微商  代理

               

一、现阶段经济全球化的影响和本质

1、经济全球化的概念

经济全球化又叫世界经济国际化，是指世界各国经济在生产、分配、交换和消费环节的全球趋同化趋势。

究竟何谓“全球化”人们并没有统一的界定。经济学家多指世界经济一体化，市场的一体化，指大公司的跨国经营、金融的国际化，相互依赖的加深。政治学家指的是国际干预的不断扩大，建立世界新格局的全球战略。文化学家多指商业文化、大众文化、消费主义占领文化市场的世界现象。社会学家、未来学家更多关注的是全球性问题。