论员工招聘中人才测评的重要性

论员工招聘中人才测评的重要性

[摘 要] 自我国成功加入WTO后，市场经济得到了飞速的发展，随之企业间的竞争也越来越大，并逐步转变为人才的竞争，所以能否招聘到合适的人才对于企业来说至关重要。而在招聘中对应聘人员进行有效的测评、甄选有助于企业聘用到合适的员工，对企业在人才竞争中有着积极的作用，我相信在日后的招聘中人才测评所起的作用也会越来越重要。

[关键词] 人才测评 员工招聘 评价中心

目前我国大多数企业在进行员工招聘时，一般是使用统一的申请表格、面试、笔试等简单的办法，看学历、看简历，更多的是凭招聘者的经验、印象和直觉，但这些方式都较为片面，并不能很好地了解求职者。而且在日常的工作中，企业更注重的是员工的能力和发展潜力，注重他的团队合作精神，但这样的员工通过传统的招聘方式却很难筛选到，但是通过人才测评却能够很好的帮助企业做到这一点。