|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
人力资源管理模式研究2 |
 |
| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-03-20 09:20:24 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
24 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 人力资源管理模式研究2 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
|
文档字数：3369 人力资源管理模式研究 [摘要] 本文讲述人力资源管理理论的发展历程，分析我国人力资源管理模式的背景、内容以及人力资源管理六大模块体系。提出符合我国国情的适应社会主义市场经济体制要求的新型的人力资源管理模式。 [关键词] 人力资源管理 典型管理模式 管理体系解读
在进入高科技时代的过程中，人们对技术的强调在一定程度上忽略了对人力资源管理重要性的认识，随着“知识经济”时代的到来，人力资源管理因其与人的因素内在的密切联系而使得其重要性日显突出。因而对人力资源管理模式研究就更为重要。
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
