浅谈我国民营企业人力资源管理

浅谈我国民营企业人力资源管理

摘要：人力资源已经成为了影响现代民营企业发展最为重要的战略资源。民营企业在发展中如何解决人才的“选、用、留、养、激”，是企业能否获得快速发展所要解决的首要问题。本文通过探讨民营企业人力资源管理的现状、管理缺失的原因，来摸索解决的方案。

关键词：民营企业    人力资源管理

改革开放以来,我国江浙一带的民营经济得到了长足的发展，为我国经济的发展,人民生活水平地提高做出了贡献，但随着全球经济一体化进程的加快，我国市场经济的日益完善，市场竞争的日益激烈，我国的民营企业在其发展过程中遇到了一些问题，如融资困难、信用缺乏、人才匮乏、三角债等。而从目前情况来看，民营企业的人力资源管理不完善是严重制约企业发展的一个重大问题。因此，如何加强和完善民营企业人力资源管理是当前我国民营企业在企业发展过程中急需解决的问题。