|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
电子商务对我国人力资源的影响及其对策 |
 |
| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-03-19 10:17:39 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
15 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 电子商务对我国人力资源的影响及其对策 (需要:14 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
|
文档字数：5810 电子商务对我国人力资源的影响及其对策
摘要: 探讨了在蓬勃发展的电子商务的环境下，中国的人力资源管理现状；通过基本数据的分析，明确了中国目前面临的主要问题和挑战，为政府部门提出了相应的对策建议以供参考。 关键词: 电子商务 人力资源管理 对策建议 1前言 按照联合国经济合作和发展组织(OECD)的定义，电子商务是指在开放的网络上(电脑网络、电信网络、电视网络、卫星网络和军事网络等多种网络的集成)发生的商业交易，包括企业与企业之间(B2B)，企业与消费者之间(B2C)的商业交易。完整的电子商务一般包括商情沟通、资金支付和商品配送3个阶段，分别表现为信息流、资金流和物流的发出、传递和接收。
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
