试论人力资源开发与人力资本投资

试论人力资源开发与人力资本投资

［摘要］人是生产力中最积极，最活跃的因素，人力资源的合理配置和开发，充分发挥人力资源的主体作用，调动人力资源的潜力，促进人力资源与非人力资源的有机结合来实现企业的战略经营目标。在国家提出人才强国战略的宏观背景下，通过对人力资源队伍建设的历史回顾、现状分析，在总结人力资源队伍建设经验教训的基础上，提出改进中国人力资源队伍建设的基本思路，并对中国人力资源未来发展作出展望为顺应“人才强国”这项造福子孙万代的伟大战略决策的实施。为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴贡献我们的微薄之力。 

［关键词］ 人力资源   人力资本   人才   人力分析

人力资源开发与人力资本投资是当今世界与中国非常热门的研究与应用领域，是宏观经济社会发展的重大问题，也是当代微观经济管理的核心内容。而且与个人发展都有着重大关系。我国对人力资源开发与人力资本投资也相当重视，开设了该学科领域专业的研究越来越多。从而使我们更能了解人力资源开发与人力资本投资的背景和国家有关的法规政策，了解在各个用人单位中人力资本投资的重要性。