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| 文档题目： |
“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-06-01 07:48:20 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
6677
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“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战 内 容 摘 要
飞速发展的互联网造就了一个新的经济舞台，信息爆炸的大数据时代催生了互联网+，这个日新月异的网络时代，人力资源管理也迎来了前所未有的新局面，这其中有新兴的机遇，也有未知的挑战，本文将对此进行分析，并就此探讨在网络时代，企业人力资源如何做出应对措施，以便给企业以助力。
[关键词]：互联网+；人力资源管理；企业；机遇；挑战
目 录 引言 互联网+和网络时代的人力资源管理 互联网+的定义与特征 网络时代的人力资源管理 互联网+给人力资源管理带来的机遇 大数据时代带给人力资源管理的便利 互联网+给人力资源管理提供新的发展思维 互联网+时代人力资源管理所带来的挑战 互联网+的人力资源管理软硬件方面所面临的挑战 互联网+思维带给人力资源管理的挑战 互联网+时代人力资源管理的应对策略 利用互联网+技术构建完善的人力资源管理系统 人力资源管理人才的升级 总结与展望 文献
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