民营企业内部监督现状分析民营企业内部监督-word文档网

民营企业内部监督现状分析1

—以万达集团为例1

一、绪论2

（一）选题背景及研究意义 2

1.选题背景2

2.研究意义2

（二）国内外研究现状及发展动态2

1.国外硏究现状2

2.国内研究现状2

（三）研究思路与方法3

二、民营企业和内部监督的内涵3

（一）民营企业的含义3

（二）内部监督的内容和含义3

1.经营者的选定4

2.经营管理者的职务行为规范4

三、我国民营企业内部监督的现状4

（一）万达集团内部监督的现状4

（二）我国民营企业内部监督的现状5

1.忽视管理员工的素质5

2.内部监督机制不完善5

3.缺乏实质的内部审计监督5

四、我国民营企业内部监督存在问题的原因6

（一）会计人员内部监督能力低，职业道德观念薄弱6

（二）企业内部监督机制不完善6

（三）企业管理层忽视内部监督的紧要性7

五、如何解决民营企业内部监督问题的方法7

（一）认识到加强内部监督工作的迫切性和必要性7

（二）建立健全内部监督检查机制8

（三）加强会计人员职业道德素质8

（四）企业管理层要建立健全内部会计监督制度8

六、对论文不足之处的改进与展望9

民营企业内部监督现状分析

—以万达集团为例

[摘要]如今越来越多的民营企业为了利益而忽视了公司内部的监督，从而导致企业内部财务出现大问题，造成了不可挽回的损失。而企业想要有效实现自己的目标就必须重视企业管理的每个细节。所以，这就要求我们确立好内部监督的目标，让企业管理者和会计人员更好的认识到自己的职责，并按照现代企业管理制度建立一系列较为完善的考核指标体系。本文是以万达集团为例，目的是从中让企业了解到健全的内部监督对于一个公司的重要性，并且运用到公司，加强企业内部监督。

[关键词]内部监督；内部监督机制；民营企业