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| 文档题目： |
浅析现代企业激励现状与建立 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-26 20:47:54 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
9 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
5760
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目录 浅析现代企业激励现状与建立0 一、激励理论回顾0 （一）激励的内涵0 （二）激励的特性和功能1 （三）主要的激励理论1 二、我国企业激励现状与问题1 （一）我国企业激励现状1 （二）我国企业激励中存在的问题1 三、现代企业激励机制2 （一）现代企业激励因素分析2 （二）现代企业激励模式2 四、现代企业激励机制的建立2 （一）现代企业激励机制建立的原则3 （二）现代企业激励机制设计3 （三）现代企业激励机制的实施3 1、激励模式的选择3 2、激励因素（资源）配置3 3、激励方案整合3 4、激励效果评估3 五、结论4
浅析现代企业激励现状与建立
[摘 要] 激励对一个人的心理和行为会产生强大的作用，经过激励的行为与未经激励的行为有着明显的差别。不同形式的激励，在不同的场合、时机，对行为过程会产生程度不同的影响。采取科学有效的激励手段，激发员工的积极性和创造性，提高对企业的忠诚度，才能使企业在竞争中始终处于有利地位。主要论述了企业激励机制的发展重要问题。 [关键词] 激励制度 企业发展 管理
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