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| 文档题目： |
论人力资本道德素质的培养 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-26 20:39:27 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
13 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
5400
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目录 论人力资本道德素质的培养1 引 言1 一.人力资本道德素质内涵及意义1 1.人力资本道德素质内涵1 2． 人力资本道德素质培养的意义2 二.我国人力资本道德素质的现状2 1．全民道德素质出现滑坡2 2．公职人员腐败现象严重2 3．企事业单位道德素质低下2 4．原因分析2 三．国人力资本道德素质培养的建议3 1.国现行教育制度的改革3 2．将道德的部分规则纳入法律体系3 3．大力弘扬中华民族优秀传统4 四．小结4
论人力资本道德素质的培养 【摘要】现代人力资源管理是以人本管理为核心的,把社会中人作为管理的首要要素和第一资本。开发和并有效利用人的潜能是现代人力资源管理的根本目标，由于人力资本的开发具有多元性，这就要求管理者不仅要对人的知识、技能进行全面的提升，更要注重培养人的道德素质,还应该建立和完善培养机构，制定分层培训计划，系统培训，通过建立激励机制促进道德形成与发展。 【关键词】 人力资本道德素质 培养途径
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