目 录
一、摘要……………………………………………………………………………………………4
（一）国内有关城市劳动力管理主要政策………………………………………………………4
（二）杭州现行劳动力政策的优势………………………………………………………………5
1、杭州现行户籍制度总结…………………………………………………………………5
2、杭州现行户籍制度的优势………………………………………………………………5
二、劳动力流动的理论研究评述…………………………………………………………………5
（一）劳动力流动的理论基础……………………………………………………………………5
1、我国典型的劳动力流动形态……………………………………………………………6
2、我国劳动力流动的模式及其原因………………………………………………………6
（二）杭州区域劳动力流进模式…………………………………………………………………7
（三）杭州区域劳动力流出模式…………………………………………………………………7
（四）现行户籍制度对本区域劳动力流进与流出的影响………………………………………7
三、杭州市现行户籍制度存在的问题和解决对策………………………………………………7
（一）存在的问题…………………………………………………………………………………7
1、人口、资源、环境三者的问题…………………………………………………………8
2、人口规模扩张与优化人口结构的问题…………………………………………………8
3、老城区与新城区人口密度、集聚的问题………………………………………………8
4、稳定性和可调节性的问题………………………………………………………………8
（二）解决对策……………………………………………………………………………………8
1、加快户籍立法………………………………………………………………………………9
2、同城同待遇…………………………………………………………………………………9
3、出台相应户籍政策…………………………………………………………………………9
4、建立科学的人口管理系统…………………………………………………………………9
结束语…………………………………………………………………………………………………9
参考文献………………………………………………………………………………………………10
致谢...........................................................................11
一、摘要
人口的迁移示意着社会的生存和进步。人口迁移无论从规模亦或强度所呈现的强势状态是这一时期社会迅猛发展的写照之一。以我国2000年、2010年第五、第六次人口普查相关资料为例,1995～2000年则为1312237万，2000～2010年则417722698万。杭州区域劳动力流进以省外流入为主要模式。
根据杭州市统计局公布的《杭州市第六次人口普查主要数据公报》，2010年11月1日零时为标准时点的第六次全国人口普查结果显示，杭州市常住人口有870.04万人，与2000年第五次全国人口普查相比，十年间增加182.17万人，增长26.48%，年平均增长率为2.38%。全市常住人口中市外流入人口为235.44万人，占27.06%。这表明十年来杭州市常住人口有较大幅度的增加，造成人口总量大幅增加的主要原因是来杭务工、投资创业、经商、就学的市外人口大量迁移流入，形成典型的人口净流入地区。附2010年杭州市在浙江省外流入人口的流向分布比重图。
