|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
谈市场经济条件下的人才选拔与任用 |
 |
| 上传会员： |
penshiping |
| 提交日期： |
2023-03-20 13:43:40 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
4 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 谈市场经济条件下的人才选拔与任用 (需要:68 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
6593
|
摘要 党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出：“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”全党必须“高度重视人才的发现和使用，抓紧选拔大批优秀年轻干部。”在市场经济条件下，如何发现、选拔和使用人才，笔者认为有如下一些方面值得研究探讨的。 “培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”全党必须“高度重视人才的发现和使用,抓紧选拔大批优秀年轻干部。”小平同志也说过:“改革经济体制,最重要的,我最关心的,是人才”,“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。”
关键词：市场经济；人才选拔；人才任用
目录 摘要I 一、市场经济概述2 （一）市场经济的含义2 （二）市场经济的作用2 二、市场经济条件下存在的问题3 三、市场经济条件下的解决方案以及建议4 （一）用人观念要入“市”4 （二）选人方法要出“俗”4 （三）量人标准要合“ 线”4 （四）群体素质要忌“悖4 参考文献8 致谢9
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
