员工招聘与面试技巧探讨

摘要：在企业的管理过程中，人员招聘是一个重要的环节，企业即人，企业能否发展起来，完全取决于一支高素质的员工队伍，招聘工作是企业管理的源头工作，是企业人才建设的第一关，对整个企业长远的发展有着不可忽视的作用，掌握企业员工招聘与面试的技巧，为企业选拔优秀人才是企业员工必备的基本素质。本文从招聘的渠道谈起，讲到了现有的几种招聘方式，并分析了招聘的一些技巧，然后提出了几点面试的技巧，最后对全文进行了总结。

关键词：员工招聘；渠道；招聘技巧；面试技巧

目录

员工招聘与面试技巧探讨1

1. 员工招聘的渠道1

1.1校园招聘会1

1.2人才市场招聘2

1.3网上招聘2

2. 员工招聘技巧的分析2

2.1把好人才入口关2

2.2严格审核各类证件的真实性2

2.3考验招聘者的受挫能力3

3. 面试技巧的分析3

3.1知己知彼3

3.2仪表大方、举止端正3

3.3回答问题口齿清晰、语气平和3

4.结论4

参考文献4