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| 文档题目： |
教育培训在人力资源开发中的作用 |
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| 上传会员： |
penshiping |
| 提交日期： |
2023-03-19 22:00:22 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
3 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 教育培训在人力资源开发中的作用 (需要:68 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
7525
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摘要 人力资源管理作为一门新兴管理学科，近年来逐渐引起了学术界、企业界和政府部门的重视，有关人力资源管理的理论和实践已成为当前经济学、管理学研究的热点。培训是人力资源管理的重要组成部分，在培育和加强企业能力的过程中扮演了核心角色，是获得人力资本增值的最直接的途径。员工培训是人力资源开发的重要内容 , 是企业实现人力投资增值的重要途径, 也是吸引人才、留住 人才、不断提高经济效益的重要手段。本文试图以人力资源培训为切入点，探讨培训在人力资源管理中的重要作用。
关键词 教育培训；人力资源管理；开发
目 录
摘要I 一、员工培训概述3 （一）员工培训3 （二）员工培训的重要性3 （三）研究背景4 二、员工培训的内容和作用6 （一）培训的内容6 （二）培训的作用6 三、加强H企业员工培训工作的措施9 （一）加强培训队伍建设9 （二）加强培训周期和目标9 （二）加大培训工作力度 , 突出培训工作重点10 四、结束语11 参考文献12 致谢13
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