农村劳动力流动及户籍问题的研究——以绍兴为例

自从改革开放以来，在理论和实践方面，绍兴市农村剩余劳动力转移都取得了巨大的成就。劳动力的转移，是推动经济稳步向前的不可或缺的一种形式，经济的变革，为劳动力转移提供了较为宽广的空间的同时，也在一定程度上对劳动力转移提出了更高的要求。本文首先分析户籍制度与劳动力流动的理论概念，然后指出绍兴农村劳动力的流动现状及其特征，最后指出劳动力流动过程中户籍制度存在的问题，并分析出相应解决措施。

关键词：农村劳动力；流动；户籍问题；绍兴

目录

摘要I

一、户籍制度和劳动力流动的相关概述1

（一）户籍制度和劳动力流动的概念1

1.户籍制度概念1

2.劳动力流动概念1

（二）户籍制度和劳动力流动的相关理论1

1.户籍制度概相关理论1

2.劳动力流动相关理论1

二、绍兴农村劳动力流动现状及特征3

（一）绍兴农村劳动力流动现状3

（二）绍兴农村劳动力流动特征3

1.产业特征3

2.方式特征3

3.区域特征3

（三）绍兴农村劳动力及人口向城镇流动4

三、绍兴农村劳动力流动面临的阻碍5

（一）封闭的二元制结构5

（二）新农村建设中，农村的城镇化落后于工业化5

（三）农村的劳动力素质较低5

（四）农村的非农产业对于剩余劳动力的容纳能力有限6

四、绍兴劳动力流动过程中户籍制度存在的问题7

（一）存在公民事实上的不平等7

（二）“二元”户籍制度对劳动力流动所造成的弊端7

（三）限制人口自由流动，不利于产业结构的升级7

五、绍兴解决户籍问题以促进劳动力流动的措施8

（一）实现公民身份的平等化8

（二）解决“二元”户籍制度的矛盾化8

（三）促进合理的产业结构8

（四）放开城市化及三农问题化8

结束语9

参考文献10

致谢11