浅谈中国传统文化教育培养机构的企业文化传统文化教育培养机构企业文化-word文档网

摘要

近20多年来，中国经济的迅速发展、国力的增强、国际地位的提高，我们的社会走出了过去那种封闭保守的僵化状态，由以阶级斗争为纲走向以经济建设为中心，由计划经济走向市场经济，在各个方面取得了举世瞩目的成就。随着中国经济的发展以及与国际社会交往的日益频繁，中国人越来越迫切需要了解自己民族的历史，越来越需要表明自己民族所具有的独特价值的东西，这就激发了中国人复兴传统文化的强烈愿望。

2013年4月7日习大大提出要弘扬中国传统文化，为了响应习大大的号召以及弘扬我国的传统文化，国学教育机构纷纷兴起，杭州最早开设的一家国学教育机构为东书房。本人很有幸进入到一家中国传统文化教育机构——杭州明志书院工作，在这里积累工作的同时，被中国传统文化熏陶。

目前这些“国学热”现象，都在说明一个道理——中国人不仅要要以科学强大，更需要以文化自信，复兴传统文化为现代社会的重中之重。

关键词　中国传统文化独特价值教育培训自信

目录

摘要I

引言1

一、什么是国学3

（一）“国学”的定义3

（二）“国学”的含义3

（二）“国学”的分类3

（四）“国学”的经典4

二、为什么要学国学？5

（一）现代国人的忘本现象5

1. “忘本”的原因5

2. 做人不能忘本5

（二）文字的流失，外来词汇的增多6

1. 了解外来词汇6

2. 外来词汇增多的原因6

（三）日渐西化对下一代的影响6

1. 以前的中国6

2. 现在的中国7

（四）时代在迅速发展，唯有情怀不变7

三、国学培训机构的企业文化8

（一）杭州明志书院的企业文化8

1. 明志书院的校训8

2. 明志书院的企业文化8

（二）为何选择这份工作？9

1. 传承中华才艺9

2. 环境因素9

3. 亲身体验9

四、传统文化培训与K12应试教育的区别11

（一）K12应试教育11

1. K12的概念11

2. 新东方教育的企业文化11

（二）分析两种机构企业文化的区别12

1. 从“人才”分析两种机构企业文化的区别12

2. 从实际用途分析两种机构企业文化的区别12

五、结语14

参考文献16

致谢17