论二孩政策对一个女性职业生涯的影响

女性在家庭中所承担的角色，决定了她们在职业生涯发展中与家庭有着密不可分的关系。随着经济的发展，综合国力的增强，就业率的提高，女性在社会工作中的接纳率也越来越高，女性的职业生涯也得到很大的发展。但二孩政策的开放，对女性职业生涯的发展带来了革命性的影响。本文对这一问题进行研究，并对女性面对二孩政策带来的影响提出对策建议。

关键词　二孩政策；女性；职业生涯；保障机制

目录

摘要I

目录I

一、 引言2

（一）研究背景2

（二）研究综述3

二、放开“二孩”政策的利弊比较5

（一）长远利益5

1、有利于个体早期社会化的完善5

2、减轻赡养老人的压力5

3、减少失独家庭的出现6

（二）暂时性的不利因素6

1、可能出现粮食供应的风险6

2、人口增多可能导致社会整体发展滞缓6

三、全面“二孩”政策放开对女性职业生涯的影响8

（一）性别歧视现象加剧8

（二）角色冲突问题突出8

（三）职业中断期加长9

四、 全面二孩政策下女性职业生涯的保障机制的构想10

（一）政府方面10

（二）社会方面10

（三）组织方面11

（四）家庭方面11

参考文献12

致谢13