大学生职业生涯规划和管理的研究

    在高等教育已进人普及阶段的今天，大学生面临着空前的就业压力。如何提高学生就业竞争力，提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。大学生职业生涯规划理论也正是在这一背景下逐步得到大家的重视。笔者认为，对大学生进行职业生涯规划，对学生提升个人竞争力、学校长期健康发展、企业人力资源开发、以及维护社会繁荣稳定等方面均具有非常重要意义。开展系统全面的大学生职业生涯规划研究，促进大学生职业生涯规划的实施迫在眉睫。

    本文研究的理论基础是职业生涯规划的相关理论，包括职业选择理论、职业发展阶段理论。首先，笔者通过查阅文献资料、调查研究、专家咨询、问卷调查等途径获取了大量信息和第一手资料，对我国大学生就业形势和大学生职业生涯规划的现状进行了描述，从学校和学生层面指出了存在的主要问题，探索职业生涯规划与学生就业之间的关系，并得出大学生成功就业与是否进行职业规划具有很强的相关性。在此基础上，笔者结合前人的理论与个人的思考，提出了大学生成功职业生涯规划的构想，突出以学生为中心，学校为辅助，发挥学生主体地位和学校的保障作用。从学生个体规划和学校条件保障两个方面，论述了大学生职业生涯规划的步骤和学校层面应当提供的辅助条件，并提出大学生职业生涯规划管理和大学生职业生涯规划“四阶段”理论。

    本文对我国大学生职业生涯规划进行了一些尝试性的研究，在一定程度上深化了人们对大学生职业生涯规划理论的认识，对于高校教育改革、人才培养和有关教育管理政策的制定也有一定的借鉴意义。

关键词　大学生；职业生涯规划；问题；对策

 

目录

摘要I

目录I

引言2

第1章 大学生职业生涯规划的意义3

1.1大学生职业生涯规划对学生个体成长的意义3

1.2大学生职业生涯规划对于学校发展的意义3

1.3大学生职业生涯规划对于社会进步的意义3

1. 4大学生职业生涯规划原则3

第2章  我国大学生职业生涯规划问题分析5

2.1缺乏规划意识，理想与现实脱节5

2.2职业目标模糊，缺乏切合自身实际的考虑5

2.3主观能动性受限，缺乏清晰的自我认知5

2.5执行力不足，实践能力的培养缺乏针对性6

第3章 我国大学生职业生涯规划问题的成因分析7

3.1传统就业观念的束缚7

3.2社会价值取向的误导7

3.3高校指导缺乏专业性7

第4章  解决大学生职业生涯规划问题的基本对策9

4.1普及大学生职业生涯规划的理念9

4.2贯彻大学生职业生涯规划的基本原则9

4.3加强职业咨询和人才测评建设的力度9

4.4建立大学生职业生涯规划指导队伍10

4.5构建大学生社会实践体系10

第5章  总结11

参考文献11

致谢12