信息时代下温州民营企业人事档案管理现状与对策分析——基于温州20家民营企业的调查

摘要：人事档案是企业人力资源管理的基础部分，也是十分特殊的部分。在信息化飞速发展的时代背景下，温州民营企业在人事档案的管理方面也面临着新的问题，如何能将信息化的时代特点融入到人事档案的管理中，还有待研究。本文针对20家温州民营企业，调查其在信息时代下人事档案管理存在的问题，研究出符合信息时代特征的人事档案管理对策。

关键词：信息时代；温州民营企业；人事档案管理；存在问题；应对策略

目  录

 一、信息时代下人事档案管理概述…………………………………………………1 

（一）信息时代下人事档案管理的涵义、流程……………………………………………1

（二）信息时代下人事档案管理的意义……………………………………………………2

 二、信息时代下温州20家民营企业人事档案管理现状调查 ………………2

（一）调查方式………………………………………………………………………………2

（二）问卷总结………………………………………………………………………………2

 三、信息时代下温州20家民营企业人事档案管理问题………………………9

（一）企业没有重视人事档案的信息化管理………………………………………………9

（二）企业缺乏建立专业的人力资源管理信息系统………………………………………9

（三）人事档案管理人才信息化素养不高…………………………………………………9

（四）企业在人事决策中缺乏电子档案的利用意识………………………………………9

（五）企业人事档案的信息保密度不高……………………………………………………9

 四、信息时代下温州20家民营企业人事档案管理对策 ……………………10

（一）提高温州民营企业对人事档案管理的重视 ………………………………………10

（二）建立人事档案管理信息统 …………………………………………………………10

（三）提高人事档案管理人员的信息化素养 ……………………………………………10

（四）提高人事档案在在人事决策中的利用度 …………………………………………10

（五）严格人事档案的查阅流程 …………………………………………………………11

 五、总结 …………………………………………………………………………………11

 参考文献 …………………………………………………………………………………12

 附录 ………………………………………………………………………………………13

 问卷 ………………………………………………………………………………………13