白马广告媒体有限公司员工满意度调查分析

当今经济快速发展，企业之间的竞争日益加剧，提高企业管理效率,留住人才已引起越来越多企业的注意。因此越来越多企业开始寻求留住人才的方法，提高员工满意度已成为企业关心的重点问题。提高员工的满意度也成为人力资源投资的着眼点和人力资源增殖的重要手段，加强人力资源管理是实现企业战略目标的重要保障。本文结合企业的实际情况，重点讲述员工满意度方面知识，并结合白马广告媒体有限公司员工满意度调查分析具体事例分析研究，通过采取调查问卷方法，以白马广告媒体有限公司员工为调查对象，全面分析了解员工满意度情况并提出对策，帮助企业更好发展。

关键词　员工满意度；白马广告；人力资源管理；问题；对策

目    录

摘要I

引言1

一、员工满意度理论概述2

（一）员工满意度概念2

（二）员工满意度影响因素3

二、白马广告媒体有限公司情况概述5

（一）白马企业基本情况5

（二）白马企业组织结构6

三、白马广告媒体有限公司满意度调查与统计分析8

（一）员工满意度调查的目的8

（二）调查研究设计8

（三）企业员工满意度调查具体问题反馈9

（四）员工满意度调查统计准确性分析9

四、提高白马广告媒体有限公司员工满意度的对策11

（一）员工满意度对公司的影响14

（二）提升员工满意度策略的思路15

（三）提升员工满意度的具体措施15

结论20

参考文献21

致谢23

附录24