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| 文档题目： |
温州星云传媒公司薪酬体系设计 |
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| 上传会员： |
penshiping |
| 提交日期： |
2023-03-18 13:03:53 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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 温州星云传媒公司薪酬体系设计 (需要:68 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
17581
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目 录 一、绪论1 （一）研究背景1 （二）研究意义1 （三）研究方法2 二、薪酬体系设计的要点2 （一）薪酬概述2 （二）影响薪酬的因素3 三、公司概述6 （一）公司简介6 （二）公司组织架构7 （三）公司薪酬体系现状7 四、岗位分析与评价10 （一）岗位分析10 （二）岗位评价11 五、薪酬体系设计14 （一）薪酬结构设计14 （二）薪酬水平设计14 （三）基于岗位的薪酬体系设计17 结束语19 文献参考19 附录一22 附录二22
温州星云传媒公司薪酬体系设计
摘要：民营企业正处于一个高速发展的时期,在快速成长的同时,存在的问题和困难也是不容忽视的。面对日趋激烈的市场竞争环境,设计“对内具有公平性、对外具有竞争性”的薪酬体系,是吸引并留住人才、激发员工积极性与创造性、保持企业旺盛生命力的关键所在。 关键词：民营企业；薪酬体系；设计
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